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婚前协议的条款如何在一个佛罗里达离婚案件中阻止了赡养费奖

以及他们的婚前协议条款。例如,一个佛罗里达夫妇进入了一个婚前协议,以获得未来的赡养费索赔的所有权利,但允许妻子收到一个“salary”离婚后两年。据最近 第四区上诉法院 裁决,该协议是有效的,意味着法院无法奖励赡养费并不能奖励’如果丈夫没有使用蔑视权力’t pay the salary.

在这种情况下,这对夫妇在赡养费问题上锁定了一个漫长的争议。审判法院命令奖励有利于妻子的赡养费。丈夫认为,他不能有义务支付赡养费。一般来说,赡养费的奖项允许并由法院在许多情况下抚养,但在这种情况下,与丈夫的上诉法院全面逆转了赡养费奖。

那么是什么让这种情况独一无二的,允许丈夫占上风?它是配偶之间的婚前协议存在。法律使各方选择作为合同协议条款的一部分放弃各种权利。那’基本上发生了什么“prenup” —配偶同意放弃,在未来的离婚行动,追求某些索赔的权利,无论它们与财产,赡养费或其他基础有关。一般来说,只要prenup是不是’一个配偶的结果’欺诈,胁迫或不当影响不当使用,协议在法律下可执行。

通过这对夫妇,该协议有一个术语表示,两个配偶都豁免了他们对赡养费的索赔的权利。然而,该协议确实如此,丈夫在进入离婚令后同意的是,向妻子每月支付(直接或通过他的公司)每月每月6,000美元的总薪水。

与初审法院决定的违法行为,这承诺支付两年的薪水,这不是持久性赡养费的变化。协议’识别付款的具体措辞“salary”根据上诉法院的说法,已完成具体原因。非支付赡养费由法院制度执行’蔑视权力。通过违约的民事诉讼执行合同达成的合同薪酬。基本上,通过同意本婚前协议的撰写的条款,配偶同意通过民事诉讼行动违反合同而不是通过藐视法庭的家庭法律案件来讨论对不支付工资的任何争议。

婚前协议内的该术语在法律上允许和可执行。结果,这意味着法院缺乏命令丈夫向妻子支付赡养费的权力。

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更多博客帖子:

谈判有利的佛罗里达婚姻解决方案的重要性,劳德代尔堡离婚律师博客,2017年4月12日

佛罗里达州的一块赡养费,劳德代尔堡离婚律师博客,2017年1月5日

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