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您需要减少佛罗里达州的儿童抚养费

在某些时候,我们许多人已经换了工作,期望新工作能够在职业,财务和个人方面改善我们的生活,而仅仅几个月后才意识到,新工作而不是改善是金融灾难。如果发生这种情况,可能会带来许多负面后果,尤其是如果您负有抚养子女的义务。有个好消息:根据您的具体情况,熟练的南佛罗里达州家庭律师可能会为您的收入减少提供证据,并帮助您改变子女抚养费和每月的额度。

附言是一个父亲和他的孩子陷入这种情况 子女抚养费 义务。 2016年,他曾在一家大型投资公司担任财务顾问,但决定横向转移到另一家大型投资公司。对于P.S.来说不幸的是,在他换岗后,一场重大丑闻震惊了他的新雇主。据报道,这起始于公司的银行部门,但最终,丑闻传到了经纪部门。 CNBC报告 from November 2016.

对于P.S.这是一个巨大的问题在投资行业中,更换公司的财务顾问通常将客户从旧公司带到新公司。但是,由于丑闻笼罩着P.S.的新雇主,他未能说服许多客户转行。结果,他未能达到几个绩效目标,而这个失败意味着他的整体收入大幅下降。

基于这一下降,P.S。要求减少他的子女抚养费。

证明您的收入损失是‘involuntary’

在佛罗里达州,为了让法院判决您向下调整子女抚养费,您首先必须证明您的收入减少是非自愿的。有一个很好的政策原因。例如,法律不希望一位身高六位数的迈阿密医生自愿辞职,去参加在南海滩(South Beach)卖太阳镜的新工作,以躲避支付抚养费。另一方面,遭受非自愿解雇的父母不应承担与失业之前相同的财务责任。

在P.S.案中,初审法院得出结论,父亲的收入变动是自愿的,而不是非自愿的,这意味着父亲无权减少其子女抚养义务。但是,上诉法院解释说,这不是正确的结论。在查看支持父母的更改是否是自愿的时,关键在于关注父母的更改是否有所减少。 支付能力 是非自愿还是自愿的,无论父母是否’s the 换工作 是非自愿还是自愿的。

的确,P.S。在2016年的工作变动是完全自愿的。但是,他遭受的收入减少是完全无法控制的事情的结果。新公司的丑闻破裂后,在他换了工作几周后就公开了。那个丑闻导致了P.S.吸引的客户比他预期的要少得多。这种缺陷导致错过了销售目标,错过了奖金以及收入远低于他的预期。总而言之,P.S。收入的下降是该公司丑闻的结果,这是他无法控制的,并且在他换工作时对他不为人知。

当超出您的控制范围时(例如在部队的情况下),那么您的收入减少是非自愿的,有可能使您减少收入 子女抚养费。如果您需要减少抚养义务,则需要熟练的法律顾问。依靠桑迪·福克斯(Sandy T. Fox)的经验丰富的南佛罗里达州家庭律师,他们多年来一直帮助佛罗里达州的父母提供所需的结果。在线或致电(800)596-0579与我们的律师联系,以安排您今天的保密咨询。

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